欧洲委员会：人工智能和工作的未来

欧盟委员会发布了“人工智能和未来工作”。至少一半的-europa人认为，包括人工智能在内的最新数字技术对每个行业都有积极影响。目前正在工作的66％的受访者认为，包括人工智能在内的最新数字技术对他们的工作产生了积极影响。 62％的人认为，最新的数字技术具有积极的经济影响，生活质量和社会保障福利； 56％的受访者表示，最新的数字技术对社会有积极影响。与2017年3月相比，人们认为最新技术具有积极的经济影响（-13％），社会（-8％）和生活质量（-5％的Puntos）。回应的孩子，受过高等教育的人，财务困难最低的孩子以及在工作场所工作的孩子很可能会看到这些技术Ogies有积极的影响。大多数人认为，制定政策以应对风险并最大程度地利用数字技术在工作场所中的好处。 82％的受访者表示，保护员工隐私对于应对工作场所中数字技术（包括人工智能）在内的数字技术的好处至关重要。同样，超过70％的受访者认为，将员工及其代表包括在新技术的设计和采用中（77％）很重要，以在使用数字技术处理HR决策（75％）时提高透明度（75％），以将全自动自动决策 - 制定过程（74％）（74％）以及限制员工的自动监控（72％）。大多数人认为他们在使用最新数字技术方面具有足够的技能。将近70％的受访者认为，他们具有使用包括人工智能在内的最新数字技术的技能，以受益于数字和在线学习OpporTunies（自2017年3月以来，自2017年3月以来的71％，高达14分），并使用这些技术在其日至今的寿命（70％）。四分之三的受访者目前正在工作并且没有回答上述问题（75％，比2017年3月比7％下降7％）认为他们有足够的数字技能来完成这项工作。超过70％的非退休和未解决的受访者（72％，从2017年3月起最高9个百分点）相信，如果他们在未来12个月内找到工作或换工作，他们就有足够的数字能力来胜任未来的工作。超过60％的受访者（62％，从2017年3月起最高1％）对在工作场所使用机器人和人工智能是肯定的，而大约三分之一（32％，从2017年3月起最高可达2％）是负面的。这些理解因国家而异，有86％的丹麦受访者采取积极行为，而不到一半的葡萄牙或希腊受访者则采取积极行为（均为48％）。大多数人承认机器人和AIS提高了员工完成任务的速度（73％），需要AI，因为它可以执行被视为无聊或重复的任务（66％），并且可以使用机器人和AIS来做出准确的工作场所决策（53％）。同时，有66％的人认为，使用机器人和人工智能的使用量超过了新工作，而机器人和人工智能将删除工作。自2017年3月以来，这两个比率均已拒绝（分别下降了8％和6分）。此外，有61％的人认为机器人和人工智能对同事之间的沟通有负面影响。文档链接将与199IT知识星球共享。 i -scan下面的QR码进行检查！